Краса Жінки

макіяж, парфумерія, косметика

Знайшли помилку?!

Виділіть текст з помилкою та натисніть одночасно дві клавіші - Shift + Ентер, у вікні напишіть свій варіант виправлення помилки ...

Новини

Успішна кар'єра

Офісні сукні

У гардеробі жінки здавна присутній плаття - поширений вид верхнього одягу. Історики моди порівнюють плаття з другої шкірою і вважають, що воно заряджає жінок особливої ​​магією.

Правильно підібране плаття може прикрасити, показати переваги і сховати недоліки. Під час покупки потрібно враховувати зовнішність, особливості фігури і внутрішнього стану, а також багато інші основоположні нюанси.

Модний манікюр для офісу з гарними малюнками

Вони дуже прості у виконанні й будуть органічно виглядати з суворою офісної модою. Всі вони побудовані на основі класичного френча і місячного манікюру.

1. Білі квіти. Вони можуть бути досить великими і ажурними, що нагадують мережива. Зробити їх найкраще на кордоні з білим лаком на безіменних нігтях і доповнити 3 білими крапками,які потрібно поставити на вільній зоні нігтя. Зробити це можна лаком з тонким пензликом або спеціальним пристосуванням для складання красивих малюнків на нігтях. Їх можна купити в манікюрному магазині і вони відливаються за розмірами.

Макіяж для роботи

Половина успіху в будь-якій справі залежить від того, як представить себе людина. Не секрет, що зустрічають по одягу, тому більшість компаній розробило свій власний корпоративний дрес-код, що включає в себе певні вимоги до одягу - вона, як правило, повинна бути строгого стилю. Жінкам, крім дотримання цих вимог,необхідно пам'ятати, що важливим елементом створення єдиного образу є і макіяж. Мейк-ап офісного працівника слабкої статі повинен поєднуватися з костюмом і зачіскою. А оскільки костюм, що одягається на роботу, відрізняється строгістю і лаконічністю форм, то і в діловому макіяжі повинні бути дотримані елегантність і мінімалізм.

Задоволений клієнт для салону краси

Сьогодні, в сучасному світі, споживач послуг дуже вимогливий, досить обізнаний у багатьох питаннях краси і здоров'я, відмінно бачить і не прощає помилки і помилки працівників сфери обслуговування. Та й конкурентів зараз стало так багато, що не варто розслаблятися.

Фахівцям салону необхідно навчиться не тільки залучати,але й утримувати клієнтів, вибудовувати з ними тривалі відносини.

Бізнес ідея: Заробіток на власній перукарні

На шляху людини бажаючого відкрити власний бізнес стає найголовніша проблема - відсутність необхідної суми для початкового вкладення. Однак витрачені кошти при розвитку бізнесу дуже швидко окупаються. Одним з таких варіантів є відкриття перукарні, яка починає приносити дохід з перших днів відкриття. Для правильної організації перукарні, необхідне дотримання наступних рекомендацій.

Повернення до роботи після декрету

Завжди дуже складно повертатися на роботу після тривалої відсутності. Дуже важко міняти кардинально свій режим і підніматися на роботу досить рано, а також добиратися до місця роботи, можливо навіть через усе місто. Вам доведеться заново згадувати все, що ви знаєте і знову відточувати вже освоєні навички. Перший в житті робочий день також складний для кожного з нас як і робочий день після тривалої паузи. До таких належать і жінки вийшли з декретної відпустки, протягом трьох років присвячували себе виключно турботі і вихованню дитини і побутовим справах.

Незалежний консультант Оріфлейм - просто і вигідно

Незалежний консультант Оріфлейм - просто і вигідно, а до того ж ще й цікаво. Назва косметики Оріфлейм зараз можна почути досить часто. В даний час це - машина, яка мчить на всіх парах до успіху в бізнесі. Двигуном ж цієї машини є прості консультанти, які щодня спілкуються з народом.Консультантом Оріфлеем може стати кожен. Досить поставити собі запитання, а навіщо тобі це потрібно? Комусь просто хочеться заробити трохи додаткових грошей без відриву від основної роботи, комусь просто цікаво обзавестися новими знайомими, комусь хочеться більше дізнатися про самої продукції. Все це ви можете отримати в системі Оріфлейм,а при певному прагненні до поставленої мети все може закінчитися і серйозним бізнесом.

Як себе вести якщо людина набридла своїми розмовами

Як себе вести, якщо людина набрид своїми розмовами? Питання дуже актуальне, оскільки не всі люди володіють даром стриманості. Буває, зустрінеш людину, а у нього рот не закривається. Півбіди, якщо справа відбувається на відпочинку, а якщо така птиця-говорун завелася у вас на роботі або пристає до вас зі своїми безглуздими думками в транспорті?Проблема полягає в тому, що викорінити причину такої словесного проносу практично неможливо. З проблемою можна боротися тільки в тому випадку, якщо її усвідомлюєш. А люди, які не закривають рота, просто вважають, що це в порядку речей. У них або жага спілкування перехоплює через край, або з психікою не всі в повному порядку.Пояснити такій людині, що краще трохи помовчати, нереально.

Як розібратися в собі і зрозуміти чого ти хочеш

Як розібратися в собі і зрозуміти чого ти хочеш? Це питання завжди приходить на розум, коли людина повністю заходить у глухий кут. Бувають ситуації, коли не ладиться щось одне: робота, особисте життя, домашні справи або всякі дрібниці. У цьому випадку неприємності забуваються за допомогою іншого аспекту життя, якому починаєш приділяти більше уваги. Наприклад, При неприємності будинку багато хто починає бути трудоголіками і проводити більше часу на роботі. В іншому випадку труднощі на роботі дають поштовх для позитивних змін в особистому житті. Що ж робити, коли немає такої віддушини і у вас все валиться з рук?

Як знайти роботу, якщо вам за п'ятдесят

Як знайти роботу, якщо вам за п'ятдесят? - Достатньо актуальне питання в країні, де невеликий рівень пенсії не дозволяє прожити залишок життя по-людськи. Матеріальне становище сім'ї або окремо взятої людини - це основна причина пошуку роботи людьми старшого віку. Не виключається, правда і інша,адже дуже багато людей у свої п'ятдесят почуваються сильними і бадьорими. Душевна тяга до активної діяльності, помножена на хороший стан здоров'я, не дає таким особам сидіти вдома без діла.
На жаль наші бажання не завжди збігаються з нашими можливостями.Роботодавці зазвичай консервативні і не хочуть брати на роботу людей старшого віку. Чесно кажучи, і закони на їхньому боці, оскільки завжди можна знайти причину у вигляді іншої кандидатури, обраної за результатами конкурсу на вакантну посаду.